“村里有矛盾找誰？”“吆喝一聲，村級‘德老’上門來，為您解決大小糾紛。”2021年，東安縣立足新發展階段，深入貫徹新發展理念，在探索實踐的基礎上，把全面推行村級“德老”調解工作作為市域社會治理現代化建設創新項目狠抓落實，推動村內矛盾高質量化解，為加快建設創新開放新高地、品質活力東安創造更加和諧穩定的社會環境。

村級“德老”調解是對“楓橋經驗”的堅持和發展，充分發揮德高望重的老干部、黨員、教師、戰士、熱心老人等村社區“德老”人員在預防和化解矛盾糾紛中的社會資源、人脈資源、親情資源優勢，及時就地化解矛盾糾紛，確保小事不出村、大事不出鎮、難事不出縣、矛盾不上交。目前縣司法局已進行部署，“德老”人員具體由村物選推薦、鄉鎮審核，縣司法局統一下發聘任文件。只要符合組織紀律與工作責任心強、為人公道正派、具備一定的文化知識和法律政策知識、熱愛人民調解工作等要求就可以推薦成為“德老”調解員。每個行政村、社區物選“德老”調解員3至5名進行公示，接受群眾監督。“德老”調解辦公場所由各鄉鎮負責建設，“德老”調解員培訓由各司法所負責組織，工作實效納入司法所年度考核內容。采取“以獎代補”方式，給予“德老”調解員一定補貼，年度評選一批優秀調解案例，表彰一批優秀“德老”調解員，調動“德老”積極性。

東安各村（居）委會先后成立“德老”調解室后， 推選產生了978名“德老”調解員，就相關調解人員開展了17輪政治輪訓、25次調解業務知識培訓、25次常用法律知識培訓，切實提升全縣“德老”調解員的整體素養和業務能力，推動村級矛盾高質量化解。目前，東安“德老”參與調解化解了各村矛盾糾紛30余起，社會力量得到充分發揮，人民矛盾得到有效化解，實現了由司法所調解為主到以村調解為主的轉變。

“感謝您，化解了我們兩家的土地糾紛，讓我安心出門有路可走了。”4月16日，東安縣花橋居委會鄧阿姨拉著“德老”調解員李某的手，謝個不停。今年3月以來，東安縣司法局強化多元調解機制，以“德老” 調解為突破口，結合司法行政隊伍教育整頓為群眾辦實事活動，強力推行“楓橋經驗”，幫助群眾化解矛盾糾紛，做到小事不出村、大事不出鎮，得到了人民群眾一致好評。

同時，東安縣完成了人民調解委員會換屆工作，全縣共選舉產生了1206名人民調解員，相鄰村成立了67個邊界聯合調解室，對聯合調處邊界矛盾糾紛實行相對統一的調度和管理，形成了縱向到底、橫向到邊的多元化調解模式，共同助力平安東安建設和市域社會治理創建再上新臺階。

作者：東安縣創建辦、司法局

責編：田文

來源：東安縣融媒體中心